Onys SA est une entreprise Genevoise créée en 2007. Elle développe des solutions qui permettent d’intervenir dans les domaines d’interaction et de communication, et surtout d’accompagner et de faire avancer les organisations (entreprises et institutions) sur les problématiques notamment liées à leurs ressources humaines.
Donner les moyens d’agir dans la complexité
Mettre en concordance les comportements avec la vision des organisations.
Le capital humain est un système complexe en mouvement. La simplification de ce système engendre des réalités aléatoires et freine la dynamique.
L’observation du système, de ses contraintes, ainsi que de son rythme, permet de maintenir la complexité et surtout de rétroagir de façon ciblée. Les indicateurs de concordance entre la vision de l’organisation et les comportements donnent la cartographie des risques du management.
Prenez de la distance
et apprenez de votre expérience
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La relation entre deux personnes s’établit de manière interactive. Le comportement mis en œuvre par la première personne contraint la réponse de la seconde. Lorsque le résultat est problématique, le débriefing, au moyen de la solution en ligne LittlePhi Ultimate, permet de prendre de la distance, d’observer les stratégies des deux interlocuteurs, et de mettre en place une réponse constructive.
| Il existe deux objectifs dans la communication en entreprise. Lorsque l’objectif personnel ne peut s’épanouir, l’objectif professionnel est menacé. | Lorsque la communication devient problématique, les débriefings permettent d’identifier les leviers d’actions, afin de débloquer la situation | Toute communication est liée à un certain nombre de contraintes. Les comportements qui en résultent déterminent la qualité de l’échange. |
| Nos attitudes ne sont pas le fruit du hasard, elles dépendent de notre perception du monde et de nos valeurs. | Pour changer une interaction problématique nous avons besoin d’identifier l’émotion qui la génère. | Les micro comportements forment un ensemble de schémas que nous privilégions lorsque nous communiquons. |
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