| Vous n'êtes pas connecté | Se connecter | S'enregistrer | FR
> Accueil > Billets publiés > Demain plus qu’aujourd’hui
9 mars 2010
Depuis maintenant trois ans, Onys SA met à la disposition des entreprises et institutions des outils permettant de comprendre le fonctionnement général des organisations sous l’angle des ressources humaines.
Actuellement, une gamme de trois outils à votre disposition :
LittlePhi Factor, qui vous propose un état des lieux des facteurs clés de votre organisation, vous indiquant ceux auprès desquels il faut agir, et vous permettant de comprendre la dynamique des groupes pour accompagner le management.
Teameter, à disposition des groupes de travail, qui crée une mesure construite sur une perception croisée impliquant l’ensemble du groupe, invitant au dialogue, afin de vitaliser la dynamique de groupe.
LittlePhi Ultimate, l’outil proposant la manière la plus adéquate de recréer ou d’améliorer la collaboration, en identifiant les plus petites modifications du comportement qui permettent d’établir une relation constructive à long terme.
Nous sommes heureux de vous annoncer que la famille va bientôt s’agrandir
LittlePhi Vision, qui sera bientôt à disposition, effectuera l’analyse les facteurs clés des organisations et la manière dont ces derniers sont déclinés en fonctions des différentes missions.
Ce nouvel outil permettra ainsi d’identifier les concordances entre les comportements des équipes et la vision stratégique des organisations, via un processus très souple et facile à mettre en œuvre. De ce processus découleront des indicateurs de gouvernance quant à l’engagement et la motivation des groupes dans les organisations. Vous disposerez ainsi d’informations pour rétroagir sur le système.
Valider régulièrement la concordance entre les comportements et la vision de l’organisation, c’est anticiper les pertes de performances et les baisses de productivité.
Pour toute demande de renseignements sur les outils actuels, ou pour obtenir plus d’information sur LittlePhi Vision, n’hésitez pas à prendre contact avec nous en cliquant ici.