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Découvrez LittlePhi Factor
Un outil à votre disposition, que vous soyez chef d’entreprise, DHR, ou responsable de projets.
La méthode LittlePhi Factor invite à appréhender l’interaction entre l’individu et son environnement social, hiérarchique, structurel et organisationnel, comme un système complexe. Elle met en relation les attentes, la perception, et le positionnement de l’individu dans le groupe, ainsi que la relation au temps et l’implication dans le temps de celui-ci.
LittlePhi Factor fournit des données sur les compétences professionnelles, les relations interpersonnelles, les besoins en formation ou en encadrement ainsi que sur le cadre de travail. Elle identifie les résultats à atteindre et définit leurs conditions à travers une méthode en quatre points.
Avec LittlePhi Factor, vous allez identifier le plus petit comportement qui engagera le plus grand changement.
Outil intégralement disponible en ligne, LittlePhi Factor fonctionne en quatre étapes :
Des résultats
L’analyse que nous effectuons à la suite des évaluations quantifie les résultats atteignables et détermine leurs conditions d’obtention ; elle produit également des bilans qui informent sur les acquis à préserver dans l’entreprise, ainsi que dans chaque segment évalué.
Des évaluations
En collaboration avec un consultant LittlePhi Factor, vous créez un ou plusieurs questionnaire(s) destiné(s) à toute ou partie de votre entreprise, selon les besoins de cette dernière et des domaines d'activité.
Un suivi
LittlePhi Factor étant en ligne, vous pouvez à tout instant faire un point sur le processus d’amélioration engagé au sein de votre entreprise et de ses différents segments notamment grâce à des données statistiques sur les plans d’actions.
Des actions
Sur la base des résultats et de l’analyse, des facteurs d’amélioration sont ciblés dans différents segments de votre entreprise, et vous établissez avec nous des plans d’actions pour chacun d’entre eux.
Pour toute information concernant les tarifs, ou pour établir un devis, prenez contact avec nous.