Choisir son métier, son orientation professionnelle
Connaître ses points forts et les relier à des domaines d’activités, valider l’adéquation au travers de stages en entreprise, c’est préparer au mieux son engagement dans la vie professionnelle.
Accueil
Entretien préliminaire afin de connaître les attentes du jeune et présenter le processus d’orientation.
Évaluations
Tests d’évaluation des compétences, du profil cognitif et des sources de motivation. État des lieux des ressources personnelles.
Projets *
Retours sur les évaluations et définition des domaines d’activités correspondant au profil du jeune.
Définition des stages.
Stage
Préparation de son CV et de sa lettre de motivation pour obtenir des stages. Recherche de 2 ou 3 stages au maximum.
Bilan *
Présentation des résultats des stages et des possibilités de formations.
Formations
Selon l’âge et les résultats du bilan, CFC, secondaire II, HES, UNI, etc.
* : Pour les mineurs, ces séances nécessitent la présence des parents.